様々な部門からなる組織で、あなたがこれまでに培った経験を最大限に活かせる環境をご用意いたします。
社員研修
基本的な内容は、入社時のオリエンテーションでお伝えします。
実践的な知識やスキルに関しては、OJT研修を取り入れ、職場の上司や先輩から直接学んでいただきます。
募集要項
| 職種 | 事務職 |
| 仕事内容 | カスタマーセンター 顧客問合せ、申請書類確認及び発送営業事務 会議資料作成、顧客対応（クレーム対応補佐）一般事務 共済事業部（顧客情報管理、入力作業、サービス立案関連書類作成）・CSR推進部（プロジェクト等の書類作成）・保険事業部（契約書作成、顧客対応）・企画広報部（誌面作成やWEBサイト運用） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間含む） |
| 給料 | 228,500円～ ※手当含む |
| その他 | 賞与年2回（7月、12月）、誕生日手当、勤続手当、資格手当、交通費支給（公共交通機関利用で、上限5万円まで） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 |
| 休日 ・ 休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日、土・日・祝休日、夏季休暇、冬季休暇、（産休/育休制度有り） |
| 応募資格 | 短大卒以上、パソコン操作ができる方 |
| 交通 | マイカー通勤可（公共交通機関での通勤が困難な場合等条件有り） |
| 職種 | 営業職 |
| 仕事内容 | 共済事業部 顧客対応、会議、キャンペーン等の立案と実施保険事業部 保険商品の設計、顧客対応、新規獲得、既存顧客保全 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間含む） |
| 給料 | 243,500円～ ※手当含む（固定時間外手当含む） |
| その他 | 賞与年2回（7月、12月）、誕生日手当、勤続手当、資格手当、交通費支給（公共交通機関利用で、上限5万円まで） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 |
| 休日 ・ 休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日、土・日・祝休日、夏季休暇、冬季休暇、（産休/育休制度有り） |
| 応募資格 | 短大卒以上 パソコン操作ができる方 |
| 交通 | マイカー通勤可（公共交通機関での通勤が困難な場合等条件有り） |
| 職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 共済事業部 福利厚生サービスの企画、立案及び既存サービス保全CSR推進部 社会貢献イベント、プロジェクトの立案・企画・実施 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩１時間含む） |
| 給料 | 243,500円～ ※手当含む（固定時間外手当含む） |
| その他 | 賞与年2回（7月、12月）、誕生日手当、勤続手当、資格手当、交通費支給（公共交通機関利用で、上限5万円まで） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 |
| 休日 ・ 休暇 |
完全週休二日制、年間休日126日、土・日・祝休日、夏季休暇、冬季休暇、（産休/育休制度有り） |
| 応募資格 | 短大卒以上 パソコン操作ができる方 |
| 交通 | マイカー通勤可（公共交通機関での通勤が困難な場合等条件有り） |
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